面对几天内大涨60%的股票，你买不买。
这家机构不仅买了，还直接买过了举牌线，而且浮盈也达到了60%。
新元科技10月19日晚间发布公告称，18日，上海汐泰担任管理人的系列基金增持公司股份519.97万股，占总股本的1.95%。
增持后，上海汐泰担任管理人的系列基金合计持有新元科技1422.24万股股份，占总股本的5.334%。
受此消息影响，新元科技20日，21日连续两天大涨，其中21日更是20cm的涨停。
回看上海汐泰此次举牌，其风格极其凌厉，仅仅几天就完成买入，完全无视股价的波动。“工资帽”，是指球队每个赛季可以用来支付球员的工资总和。。
具体来看，18日，上海汐泰担任管理人的14只基金同时买入，合计买入519.97万股股份，交易金额约为1亿元。NBA从上世纪80年代便开始正式实行工资帽，防止豪门俱乐部通过花钱买走所有好的球员，让经济实力弱的球队难以生存。
在此之前，上海汐泰仅在13日，14日买入，两天分别买入120.75万股，781.52万股，合计涉及资金约为1.64亿元。
仅仅三天，上海汐泰就完成了对新元科技的举牌，耗资约为2.6亿元。
不仅是买入时间短，从股价表现来看，上海汐泰在建仓时并没有太考虑股价波动。
例如，10月13日，新元科技开盘后快速下挫，但很快就被拉起，临近尾盘时，更是一路飙涨，最大涨幅超过8%。
14日，新元科技更是开盘后持续走高，午后封在了20cm涨停板。
结合新元科技此前几天表现，上海汐泰此番举牌更有追高的意味。
从2020年2月一波下跌后，新元科技的股价在10元区间内反复震荡，直到今年9月底才突然发力上攻——9月24日涨停，9月30日再次涨停，10月11日盘中也触及涨停板短短几天，涨幅约为60%
对技术派来说，盘整突破往往是买入良机，可举牌意味着未来6个月不能卖，以中线资金博短线机会，未免令人有些不解。
资料显示，新元科技是一家集研发，设计，智能制造，系统集成，运维服务于一体的一流创新型高科技企业，产品涵盖环境治理，高端智能制造，智能控制，云计算大数据信息技术四个方面。2019年6月，CBA推出的《标准合同》，首次正式提出工资帽制度，对国内球员整体基本工资帽，单一国内球员最基本工资限额，国内球员单场赢球奖金限额，外籍球员整体薪酬限额等作出明确限定。
券商研究报告认为，新元科技是业内领先的工业智能化装备生产企业，产品在国内橡胶制品行业拥有较高知名度，其中智能环保型密炼机上辅机市占率第一，与国内外多家知名轮胎和橡胶企业保持了长期稳定的合作关系。
研究报告还提出，公司自主研发的多晶硅真空提纯技术可将产品纯度提升至99.99999%，完全满足光伏行业对原料的要求，回收效率高，能耗较传统工艺降低50%以上，技术指标领先，有望打开新成长空间。
以此来看，新元科技被视为新能源赛道的概念股之一。
既然看好公司发展，又在短期内不计成本地买入，那上海汐泰未来还会继续加仓么。
上海汐泰的答案是，未来 12 个月内不会继续增持。
不过，举牌已经引发了市场关注，新元科技股价近几天持续上涨，今日更是再次20cm的涨停，最新收盘价为29.44元。
这意味着，上海汐泰在短短几天内，已经浮盈超过60%。
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